A MetLife

A MetLife é uma das maiores empresas de serviços financeiros do mundo, provendo seguros, anuidades, benefícios para funcionários e gerenciamento de ativos para ajudar clientes individuais e institucionais a enfrentar um mundo em constante mudança.

Ouvimos o que as pessoas têm a dizer há 150 anos, estudando tendências, conversando com clientes e consumidores e usando análises avançadas para identificar novas demandas e comportamentos. Utilizamos esse conhecimento para criar produtos e serviços mais simples e inteligentes.

Operamos em mais de 40 países, com 58 mil funcionários atendendo 100 milhões de clientes. Chegamos ao Brasil em 1999 e aqui nos estabelecemos como referência em seguros de vida, previdência privada e planos odontológicos.

Com o talento e dedicação de mais de 600 colaboradores e uma rede de 20 mil corretores, atendemos 5,5 milhões de vidas e 37 mil clientes corporativos no País – de pequenas empresas a grandes multinacionais, em todos os Estados.

As relações sólidas que desenvolvemos com o público externo e em nossa comunidade interna renderam à MetLife, apenas em 2017:

• Reconhecimento pelo Melhor Desempenho no Segmento Vida/Doenças Graves e Terminais, pelo Prêmio Segurador;

• Destaque do ano como Empresa de Vida Coletiva, pelo Clube Vida em Grupo do Rio de Janeiro (CVGRJ); e

• Destaque no Guia Exame de Mulheres na Liderança, estudo da Revista Exame, realizado pela ONG Will em parceria com a FGV.


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Na MetLife, estamos liderando a transformação global de um setor definido há tempos pela nossa empresa. Com uma única missão, mas diferentes perspectivas, estamos comprometidos em fazer a diferença na vida de nossos clientes.

Quer conhecer mais sobre a MetLife?

O Programa
Jovens Talentos

O Programa Jovens Talentos tem como objetivo formar novos talentos na MetLife, desenvolvendo os profissionais para acelerarem a nossa transformação.

A duração é de 18 meses onde o Jovem Talento passará por experiências e o obterão uma visão estratégica do setor de seguros atuando em projetos, se desenvolvendo através de trilhas e desafios propostos no programa. Ao final do programa participarão de um projeto Latam e Treinamento internacional.



Medal

Por isso, procuramos jovens que devem ser protagonistas da sua própria carreira, ter o espírito de transformação, ser antenado, pensar "fora da caixa", e o principal fazer a diferença.



Área de
atuação

Durante o programa você atuará nas seguintes áreas e funções:

1.    Linhas de negócios
•    EB: Benefícios para empregados
•    DM : Venda Direta
•    Consultores de proteção financeira

2.    Funções:
•    Planejamento estratégico
•    Projetos & Inovação
•    Operações | Call center
•    Sinistros
•    Jurídico
•    Recursos Humanos

O Programa de desenvolvimento foi estruturado contando com módulos desenvolvidos pelas melhores universidades nacionais e internacionais, para maximizar o seu potencial e seus pontos fortes:

1.    Conheça você mesmo: práticas, ferramentas e testes que te possibilitarão um conhecimento dos seus pontos fortes, áreas de desenvolvimento de carreira, proporcionando seu crescimento pessoal e profissional.

2.    Conheça a MetLife: te proporcionaremos um profunda visão dos nossosnegócios, processos, áreas, funções, estratégia e do setor de seguros.

3.    Expanda: treinamentos e programas que acelerarão as competências futuras dos nossos negócios.

4.    Coaching & Mentoring: Você receberá acompanhamento dos nossos líderes para que possa alcançar sua plenitude. (módulos de desenvolvimento aplicados pelas melhores escolas de negócios do brasil).




Etapas




inscrições

Inscrições 01 de março a
01 de abril

game

Game Online - The Amaze Game 29 de março a
05 de abril

inglês

Teste de Inglês 07 de abril a
08 de abril

speak up

Speak Up - Entrevista gravada 10 de abril a
11 de abril



dinâmicas

Meet up 23 de abril

entrevista

Encontro com líderes 27 de abril

Feedback final

Feedback final 30 de abril

início

Início 14 de maio





Pré-Requisitos


- Superior Completo

- Cursos: administração, economia, ciências contábeis, ciências atuariais, estatística, engenharias e cursos relacionados a negócios

- Formação: Dez/ 15 a Dez/17

- Inglês avançado e fluente





Remuneração
e Benefícios

- Remuneração de acordo com média do mercado

- Benefícios:

•   Vale alimentação

•   Vale Refeição

•   Vale Transporte

•   Participação nos lucros

•   Massagista

•   Horário flexível

•   Ambiente colaborativo

Premiações e Reconhecimentos



Premiações



Working MotherMagazine
100 Best Companies for Working Mothers
1999-2016

GI Jobs
Military Friendly Employer
2013-2017
Military FriendlySpouse Employer
2013-2017

FORTUNE Magazine
World’s Most Admired Companies
2008-2016

National Association for Female Executives
Top Company for Executive Women
2006-2012; 2016

DiversityBusines.com
Top 50 Organizations for Diversity
2014-2016

LATINA StyleMagazine
50 Best Companies for Latinas
2005; 2008-2016

INROADS
Top 10 Corporate Clients
2016

HACR
Corporate Inclusion Index
2013-2015

Human Rights Campaign
Perfect Score on the Corporate Equality Index
2004-2017

Dave Thomas Foundation for Adoption
Best Adoption-Friendly Workplaces
2008-2015

WorldatWork
Work-Life Seal of Distinction
2012-2016

Bloomberg
Gender Equality Index Financial Services
2016-2017

Employer Support of
the Guard & Reserve Pro Patria, Above & Beyond
2010; 2016

Working Mother & Avtar
100 Best Companies for Women
2016